“小茶叶”富一方百姓，“大产业”促乡村振兴。为充分发挥基层党组织在茶叶产业中的重要作用，促进茶叶产业快速发展，加快推进乡村振兴步伐。近日，绿春县大兴镇乡村振兴“领头雁”培养计划第一期培训班如期开班并顺利完成学习计划。
此次培训邀请了国家级茶艺技师、国家级评茶技师、国家高级制茶师张彦辉为学员们授课。授课老师主要从茶艺理论讲解、茶艺实操训练、评茶理论讲解、评茶实操训练、茶文化讲解、茶文化交流方面的内容为大家进行了系统的茶艺、评茶、制茶技能等培训。村、社区具有茶叶种植、加工、销售经验的人员和个体茶叶经销商，共30余人参与培训，课上大家认真听讲，主动交流，收获颇多。
“感谢党委政府组织了这么一次具有现实意义的‘领头雁’培训活动，让我们茶业从事者搭上乡村振兴的顺风车，切身感受到了县委、县政府的重视和实际行动。特别聘请国家级茶艺技师为我们讲解、传授、解惑关于茶艺茶礼茶文化的专业知识，让我们全体学员有了一个新的提升，让我们对茶叶有了一个全新的认识，希望以后能有更多机会参加此类培训……”学员陶学亮说。
培训通过理论讲解、实操训练、讨论交流等方式，提高了大家对茶文化的认识，也提高了大家对茶叶加工、制作和品质鉴别等的技能，对进一步提升茶叶加工制作工艺水平，加快绿色产业发展步伐，增强市场竞争力，促进茶叶产业提质增效，助推大兴镇乡村振兴战略具有积极作用。( 李桥春 杨泰霞)
来源：云南网
用户评论
云南真是越来越牛了！这种精准扶持人才、带动发展的方式太棒了， 对乡村而言实实在在起作用的措施。希望这个“领头雁”能真正成为推动乡村振兴的风向标!
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这个“领头雁”培养计划是不是只针对一些有条件的年轻人呢？那些老一辈的人，他们身上也有着丰富的经验和智慧，不也希望能为乡村建设贡献力量吗？
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我觉得培养人才很有必要，毕竟人才是最重要的资源！希望这些“领头雁”能真正具备专业技能，回到家乡后能带领村民走向发展的道路！ 绿春加油!
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这个“领头雁”培养计划好做，但关键是要看后续的执行效果。 资金到位吗？培训课程是否实用有效？最终能不能让乡村振兴获得实质性的进展呢？
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看到这个新闻我真是太高兴了！我一直觉得农村的发展非常重要，只有加强人才队伍建设才能推动乡村振兴！希望更多的地方能效仿云南的模式...
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个人觉得这几年“乡村振兴”喊得比较多，可实际做起来就难些。 这类政策能有效解决乡村发展中存在的问题吗？还需要进一步观察和实践考验！
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我家乡也有类似的计划，但效果有限。培养的人才要么不回来，要么缺乏能力、经验，最终还是难以带动乡村发展！希望云南绿春能做得更好!
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“领头雁”这个词很形象，的确需要引领人才去推动乡村建设！ 希望这些培训能帮助年轻人提升技能、拓宽视野，并为家乡的未来贡献力量！
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这几年农村人才流失问题越来越严重。 希望“领头雁”培养计划能吸引更多的人才回乡发展，真正把知识和技能转化为推动乡村发展的实际行动!
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其实乡村振兴离不开资金、政策、基础设施等多方面的发展！单纯依靠培训人才可能效果有限，还需要更全面的策略和措施!
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希望“领头雁”培养计划能有效解决人才短缺问题，助力云南绿春的乡村振兴事业全面发展！ 加油！
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我也特别关注乡村振兴的发展，希望这些“领头雁”能够真正成为推动乡村发展的种子力量！
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我感觉这个计划很不错，可以帮助年轻人掌握更多技能，回到家乡创业、带领村民致富！ 希望这些培训项目能落到实处!
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对于乡村振兴来说，需要考虑的是不仅人才的培养，还要解决一些基础设施问题，比如交通、教育、医疗等等。
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“领头雁”计划听起来很有潜力， 我也期待看到它能够为绿春带来实质性的改变！
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我觉得这只是一个开始，还需要更多地关注乡村振兴各方面的发展。人才培养是其中很重要的环节，但更需要社会各界的共同努力!
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农村发展离不开资金和政策的支持，仅仅依靠人才是远远不够的！ 希望政府能够给予充足的支持!
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这篇博文很有启发性，让我对云南绿春的乡村振兴有了更深入的了解。 “领头雁”培养计划确实是个很好的举措！ 期待看到更多的乡村发展成果!
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